Σοκ προκαλλεί η δήλωση της τρόικας στην κοινή συνεδρίαη των Επιτροπών Οικονομικών και Απασχόλησης του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, σχετικά με την μείωση του βασικού μισθού της Ελλάδας, στα 150 ευρώ.

Συγκεκριμένα σε ερώτηση του ερωβουλευτή του ΣΥΡΙΖΑ Νίκου Χουντή αφού ομολόγησαν την παταγώδη αποτυχία του Μνημονίου μέχρι σήμερα, παραδέχτηκαν ότι «σκοπός τους είναι οι μισθοί και οι συντάξεις στην Ελλάδα να φτάσουν σε επίπεδα Βουλγαρίας και Ρουμανίας, δηλαδή στο επίπεδο των 150 ευρώ το μήνα



Πηγή: http://elnewsgr.blogspot.com/2012/03/150_28.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=facebook

τον είδα χθες τον @#$!@#$%@!% που έλεγε ότι ο βασικός μισθός μας είναι 5πλάσιος αυτού στη Βουλγαρία... γ@μησέ τα.... αντιλαμβάνεστε που θα πάει το πράγμα...

Στο τέλος τέλος θα μας βάλουνε και μουστάρδα,για να γλιστράει.

petros1967 έγραψε:

Στο τέλος τέλος θα μας βάλουνε και μουστάρδα,για να γλιστράει.

και δε μου αρέσει η μουστάρδα...

Κανονικα κανεναν εμπορο ή επιχειρηματια δεν τον συμφερει να υπαρχουν τετοιοι μισθοι. Και εξηγουμαι : οσον αφορα μικρομεσαιες επιχειρησεις, αυτο που κερδιζεις ειναι απο 1,2,αντε 3 υπαλληλους μειωση στα εξοδα σου αλλα αυτο που χανεις ειναι απο ολο τον υπολοιπο κοσμο μειωση στα εσοδα σου γιατι με αυτους τους μισθους δεν θα εχουν χρηματα να ψωνιζουν. Χανεις λοιπον περισσοτερα απο οτι κερδιζεις σε βαθμο που ακομα δεν το εχουμε νιωσει. Το μεγαλο κερδος υπαρχει σε επιχειρησεις που το κοστος των εργατικων ειναι το μεγαλυτερο ποσοστο απο τα εξοδα, δηλαδη σε μεγαλες πολυεθνικες που εχουν μικρο κοστος προιοντων, και σε λιγες αλλες μικρες και μεγαλες βιομηχανιες που το κοστος της πρωτης υλης ειναι ελαχιστο π.χ.βιομηχανιες ζυμης κοστος 3-5% αλλα το κοστος των υπαλληλων μπορει σε περιπτωσεις να ξεπερνα το 40%. Αυτοι ειναι που θα κερδισουν γιατι αυτοι θα εχουν τη δυνατοτητα να χαμηλωσουν παρα πολυ τις τιμες λογω τεραστιας αυξησης κερδους και να πεταξουν εξω ολους τους υπολοιπους γιατι θα μπορουν να πουλησουν φθηνοτερα. Ειναι ομως ολα θεμα νοοτροπιας. Ενας σωστος επιχειρηματιας προσπαθει να εχει τους υπαλληλους ευχαριστημενους για να δουλευουν καλυτερα και ενας σωστος υπαλληλος να εχει το αφεντικο ευχαριστημενο για να συμπληρωνεται ο κυκλος. Ισχυει το οτι πληρωσεις παιρνεις και απο τη μια πλευρα και απο την αλλη. Μια που τα εχω κανει και τα δυο η εμπειρια λεει οτι οταν δεν κανει ο ενας απο τους δυο σωστα αυτο που πρεπει η δουλεια παει κατα διαολου. Τελειος δεν ειναι κανεις απλως ζυγιζεις τα υπερ και τα κατα του καθε αφεντικου και του καθε υπαλληλου αντιστοιχα, αρκει και στις δυο περιπτωσεις τα υπερ - για τον καθε εναν ειναι διαφορετικα - να ζυγιζουν περισσοτερο...στο τελος το κακο ειναι μη μας βαλουν ΜΟΝΟ σκετη μουσταρδα και μενουμε νηστικοι...

thodol200 έγραψε:

Κανονικα κανεναν εμπορο ή επιχειρηματια δεν τον συμφερει να υπαρχουν τετοιοι μισθοι. Και εξηγουμαι : οσον αφορα μικρομεσαιες επιχειρησεις, αυτο που κερδιζεις ειναι απο 1,2,αντε 3 υπαλληλους μειωση στα εξοδα σου αλλα αυτο που χανεις ειναι απο ολο τον υπολοιπο κοσμο μειωση στα εσοδα σου γιατι με αυτους τους μισθους δεν θα εχουν χρηματα να ψωνιζουν. Χανεις λοιπον περισσοτερα απο οτι κερδιζεις σε βαθμο που ακομα δεν το εχουμε νιωσει. Το μεγαλο κερδος υπαρχει σε επιχειρησεις που το κοστος των εργατικων ειναι το μεγαλυτερο ποσοστο απο τα εξοδα, δηλαδη σε μεγαλες πολυεθνικες που εχουν μικρο κοστος προιοντων, και σε λιγες αλλες μικρες και μεγαλες βιομηχανιες που το κοστος της πρωτης υλης ειναι ελαχιστο π.χ.βιομηχανιες ζυμης κοστος 3-5% αλλα το κοστος των υπαλληλων μπορει σε περιπτωσεις να ξεπερνα το 40%. Αυτοι ειναι που θα κερδισουν γιατι αυτοι θα εχουν τη δυνατοτητα να χαμηλωσουν παρα πολυ τις τιμες λογω τεραστιας αυξησης κερδους και να πεταξουν εξω ολους τους υπολοιπους γιατι θα μπορουν να πουλησουν φθηνοτερα. Ειναι ομως ολα θεμα νοοτροπιας. Ενας σωστος επιχειρηματιας προσπαθει να εχει τους υπαλληλους ευχαριστημενους για να δουλευουν καλυτερα και ενας σωστος υπαλληλος να εχει το αφεντικο ευχαριστημενο για να συμπληρωνεται ο κυκλος. Ισχυει το οτι πληρωσεις παιρνεις και απο τη μια πλευρα και απο την αλλη. Μια που τα εχω κανει και τα δυο η εμπειρια λεει οτι οταν δεν κανει ο ενας απο τους δυο σωστα αυτο που πρεπει η δουλεια παει κατα διαολου. Τελειος δεν ειναι κανεις απλως ζυγιζεις τα υπερ και τα κατα του καθε αφεντικου και του καθε υπαλληλου αντιστοιχα, αρκει και στις δυο περιπτωσεις τα υπερ - για τον καθε εναν ειναι διαφορετικα - να ζυγιζουν περισσοτερο...στο τελος το κακο ειναι μη μας βαλουν ΜΟΝΟ σκετη μουσταρδα και μενουμε νηστικοι...

το μειωμένο εργατικό κόστος γίνεται για να στηρίξουν τις εξαγωγικές εταιρείες και ταυτόχρονα να έρθουν και ξένες πολυεθνικές εδώ. συμφωνώ με τον προλαλήσαντα

Θοδωρη
μακαρι ολοι να ειχαν το ιδιο τροπο σκεψης με εσενα δεν μπορεις να φανταστεις τι ακουω εδω και μηνες που ειμαι στο ψαξιμο για δουλεια !
εαν δεν ειχα τοσο αναγκη να δουλεψω για να μπορεσω να ζησω την οικογενεια μου γιατι ετσι οπως μου εχουν ερθει τα πραγματα εχω μεινει μονος, απο θεμα βοηθειας εννοω,θα με ειχαν κλεισει μεσα για φονο !!!
Σου αξιζουν πραγματικα συγχαρητηρια για τον τροπο σκεψης σου !!

Μα δεν λεω κατι αξιοπεριεργο. Πρωτα προσφερεις και μετα απαιτεις. Κανεις μια συμφωνια, οταν και τα δυο μερη τη δεχονται και ξεκινας, ο ενας προσφερει καποια χρηματα και αφου ειναι ο αλλος ευχαριστημενος και συμφωνει, πρεπει να προσφερει την εργασια την οποια εχει συμφωνησει, οπως και οταν προσφερεις την εργασια που εχεις συμφωνησει απαιτεις να μην αλλαζουν οι οροι οπως πχ ποσες ωρες θα δουλευεις, να μην προστιθενται εργασιες εκει που δεν υπηρχαν, πχ θα κανεις αυτα και μολις ξεκινησεις να ακουσεις, θα κανεις κι αυτα κι αυτα α και ξεχασα να στο πω κι αυτα, ή ξερεις ο λογιστης μου μου ειπε τοσα ειναι να παρεις. Ειναι ηλιθιοτητα να μην ξερει ενας επαγγελματιας ποσα βγαινει να δωσει στο προσωπικο αναλογα με τη δουλεια που ζηταει και τις ωρες που απαιτουντα. Το χειροτερο που εχω κανει ειναι να κανω συμφωνια, να παω σε νησι, και μολις εφτασα εκει ξαφνικα μειωθηκε το μεροκαματο, και αυξηθηκαν οι ωρες - οταν λεμε αυξηθηκαν εννοουμε το 8ωρο εγινα ξαφνικα 11ωρο!! Εκατσα λογω της γυναικας μου γιατι ειχαμε αναγκη αλλιως ημουν αποφασισμενος να φυγω τις πρωτες μερες.

Πολύ σωστή σκέψη απο το Θοδωρή.
Είναι μια απλή απλή λογική την οποία...δεν μπορούν να σκεφτούν οι πάνω;;;;
Ένας ελεύθερος επαγγελματίας μπορεί να το κάνει άνετα. Αυτοί γιατί όχι;
Δεν τους συμφέρει ή δεν μπορούν;
Αν δεν μπορούν, ποιός ο λόγος να βρίσκονται σε τέτοια αξιώματα;

Λύση για προσέλκυση επιχειρήσεων, ΔΕΝ είναι η μείωση μισθού, επ' ουδενί.
Λύση είναι η ΜΕΙΩΣΗ ΤΩΝ ΦΟΡΩΝ...
Δεν μπορεί μια επιχείριση να δίνει το 70-80% των εσόδων σε φόρους. Είναι παρανοϊκό!

Αν εγώ ανοίξω επιχείριση και τους τα ακουμπάω όλα, ποιος ο λόγος να την ανοίξω;
Γιατί δεν πάω στη Βουλγαρία ή στην Τουρκία που δεν θα δίνω τίποτα;
Είναι τυχαίο που έχουν τραβήξει όλες τις επιχειρήσεις μας;
Είναι πιό έξυπνοι που βγάζουν τόσο χρήμα κι εμείς όλο δίνουμε;

Δε μαθανε το μαθημα τους απο τη μ@λ@κι@ που κανανε με την αυξηση του φ.π.α που σταματησε ο κοσμος να ψωνιζει και τελος του μηνα οι επιχηρησεις ειχαν πτωση τουλαχιστον 30-40% σε καταθεση του στο κρατος...Η αυτοκινητοβιομηχανια πτωση 60%..Που θα παει..θα μαθουν (με το δυσκολο τροπο)

Κάπου διάβασα πως θα μειώνανε τον Φ.Π.Α. στο 20%..
Μπορεί να ήταν κάποια ράδιο αρβύλα (και δεν εννοώ την εκπομπή)..

Menos έγραψε:

Κάπου διάβασα πως θα μειώνανε τον Φ.Π.Α. στο 20%..
Μπορεί να ήταν κάποια ράδιο αρβύλα (και δεν εννοώ την εκπομπή)..

ναι καλα! προεκλογικη περιοδο εχουμε !

ναι καλα! προεκλογικη περιοδο εχουμε ![/quote]

και που εισ ακομα, κατσε να δεις τι εχουνε να ταξουνε ακομα... και θα ψαρωσουν αρκετοι ειμαι βεβαιος (αν και ελπιζω οχι)

Ανεκαθεν η Ελλαδιτσα μας τους χαλουσε τα σχεδια!!!!
Και επειδη δεν γουσταρουν πια πολεμους κοιταν να μας φανε με οικονομικους εκτελεστες
Μια χαρα ΞΕΡΟΥΝ τι κανουν και τι προκαλουν αυτα τα μετρα που περνουν αφου για αυτο μπηκαν στις θεσεις που εχουν οχι μονο τωρα αλλα απο το 74 και μετα!!